• 学历要求： 中等专科
• 公司规模： 10--99人
• 工作经验： 3-5年
• 招聘人数： 1人
• 工作地区： 武清区

1、 负责所管理设备的管理（建立设备档案、制定维修保养计划、填写维修保养记录等）。 2、 负责对故障设备的维修保养工作。 3、 负责工厂（公司）低压配电设备设备\设施的管理，保证供电正常，如遇供电故障，立即查明原因并解决问题，尽快恢复供电。 4、 负责基础设施及生产设施的维修保养工作。 5、 负责对机操员的培训工作。 6、 负责对机操员的机操工作进行监督、检查。 7、 负责设备工艺性能的改进与提高

• 养老保险
• 失业保险
• 医疗保险
• 工伤保险
• 生育保险
• 公积金

• 学历要求： 初中
• 公司规模： 10--99人
• 工作经验： 不限
• 招聘人数： 10人
• 工作地区： 武清开发区

男55周岁以下，女50周岁以下.长白班无夜班，入职当月参加保险.享受免费工作餐，年终奖，旅游等福利。同时有三倍工资，带薪休假等国家规定福利。要求/身体健康，可适应长期站岗.

• 养老保险
• 失业保险
• 医疗保险
• 工伤保险
• 生育保险
• 公积金
• 其他福利

• 学历要求： 大学专科
• 公司规模： 10--99人
• 工作经验： 1-2年
• 招聘人数： 1人
• 工作地区： 武清区武清开发区

一． 岗位目标 按生产要求，在确保品质的前提下，提高劳动效率，做好车间产成品成本控制，减少废品、次品，提高产品得率，为门店提供优质、合格产品。 二、岗位职责 1、依据客户订单编制生产计划并实施，保质保量的完成生产任务，降低物料消耗，提高生产效率。 2、对生产的现场劳动纪律进行控制，对人员进行调度，对生产过程进行协调，对因生产安排不当和管理失控造成的产品质量事故负责。 3、监督生产运作，按工艺要求/条件，操作规范和工作纪律等要求进行。 4、对员工进行岗位技能培训和负责考核，并具体落实到每个工段和每个岗位。 5、负责对下属每月工作质量的评估工作，并负责每星期组织一次小组会议。 6、对部门内的人、事、物要有全面分析和解决的能力。 7、每日月负责上报车间员工的考勤、绩效和次月工作的安排等工作。 8、对车间的安全生产负责。 9、负责公司交办的其他临时事项。 三．任职资格 45岁以下，大专以上学历，食品相关专业，3年以上食品加工制造类工厂管理经验； 掌握基本的食品卫生知识。 管理能力的要求 具有良好的语言表达能力，人际协调能力较强。 具有有良好的服务意识和态度以及有良好的卫生意识和习惯。

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• 失业保险
• 医疗保险
• 工伤保险
• 生育保险
• 公积金
• 其他福利