1、负责招聘各部门所需岗位人员招聘 2、协助办理人员入离职办理寄资料整理存档 3、负责调解中心相关的人事工作 4、完成领导安排的其他工作
1、负责公司员工的考勤、工资、提成的制作及核对,员工保险缴纳等; 2、检查各部门人员仪容、仪表、劳动纪律寄各项规章制度的执行情况; 3、负责每月底收集各部门的人员需求计划、并依据计划进行岗位招聘; 4、组织培训学习,企业文化建设; 5、负责新员工入职培训,员工入离职及资料整理存档工作; 6、证照、合同管理,党办、工会等工作; 7、领导安排的其他工作
1、车辆进厂登记、回访、产品推广、视频推广录制 2、拓展客户增加进厂车辆 3、及时掌握进厂车的工作进度并确保按时完工准时交车 4、负责修理过程的沟通与质量把关 5、向客户交车的同时结清相关账款 6。完成领导交代的其他工作
1,完成部门安排的销售任务,完成业绩目标 2,维护老客户,开发新客户 3,根据报案电话,安排查勘人员去现场进行查勘,登记台账 4,按时和各保险公司核对账目,做查勘人员月度提成表 5,使用检测工具进行检测工作 6,完成领导安排的其他工作
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